2023年EHS年度总结

2023年EHS年度总结

在2023年，我们致力于推进企业的EHS管理工作，确保环境的可持续性、员工的健康与安全，并遵守相关法规和标准。

一、工作目标和计划回顾：回顾过去一年的EHS工作目标和计划，包括制定的EHS政策、目标和计划，并评估其完成情况。分析目标完成的情况和原因，总结成功经验和不足之处。对环境管理工作进行总结，包括环境监测、废物管理、污染防治、能源管理等方面的工作。评估环境管理措施的有效性和合规性，总结环境管理方面的成果和问题。回顾健康管理工作，包括职业病防治、职业健康监测、职业危害因素控制等方面的工作。评估健康管理措施的效果和合规性，总结健康管理方面的成果和挑战。

二、EHS安全管理工作总结维度包含：总结安全管理工作，包括事故预防、安全培训、安全设备管理、应急管理等方面的工作。评估安全管理的效果和合规性，总结安全管理方面的成果和不足。绩效评估和数据分析：对EHS绩效进行评估和数据分析，包括事故率、环境指标、健康监测结果等方面的数据。分析绩效状况和趋势，发现问题和改进机会。经验总结和教训学习：总结一年来的经验和教训，包括成功经验、故障事故案例、改进措施等方面。提炼出可借鉴的经验和教训，为未来的EHS工作提供参考。改进计划和目标制定：根据总结和分析的结果，制定下一年度的改进计划和目标。明确改进的重点和方向，制定具体的行动计划和时间表。

三、沟通和分享：将年度工作总结的结果进行沟通和分享，包括向上级领导、员工和相关部门进行报告和交流。促进对EHS工作的认识和理解，增强合作和共识。

四、以问题为导向，敢于正视不足

无论是个人生活中，还是在工作中，敢于正视自身存在的不足就是一项重要的能力。一份优秀的EHS总结报告，不仅要展示过去一年的成果和亮点，更要敢于面对和揭示存在的问题和不足。这种正视不足的态度，实际上是一个积极的信号，它表明我们愿意看到自己的短板，有意愿和决心去改进。古人云：“知之为知之，不知为不知，是知也”，敢于承认自己的不知，就是最大的知。

五、数据说话，图文并茂，实例支撑

在EHS领域，数据和实例是最有力的证明。众所周知与EHS相关的数据是比较多的，如事故数据、隐患数据、培训数据、演练数据、污水排放达标数据、职业病数据等，但需要注意的是一份优秀的EHS总结报告，它往往不是简单的呈现“数据”，而是通过“数据”去呈现“进步”和“不足”。

例如，2022年度的管理干部行为观察数据是1038次，2023年度对应的数据是1658次。毫无疑问，该数据间接表明“管理干部对安全的重视程度”明显增加，但如果仅仅止步于此，便是浪费这一数据。

相反，我们更需要进一步分析管理干部通过行为观察发现了多少问题，分别属于哪一类？这些不同类别的数据暴露出了哪些深层次的问题？EHS部门是否进行了跟踪？截止年末这些突出问题的控制情况如何……

当然了对于这类数据，我们在总结中也需要用图表、图像和照片等元素增强报告的视觉效果，提高报告阅读人的阅读体验，更好地理解和掌握报告的内容。

六、突出重点，条理清晰

在笔者刚参加工作那会，也还是看过一些近20多页的WORD版总结报告以及100多页的PPT总结报告的。这类总结报告最突出的问题便是，读完后让人抓不住无法快速抓住重点，理解你的工作内容和成果。

事实也表明这样的总结往往会被一些高层领导批得“体无完肤”，譬如“你们都是打字员吗？把宝贵的时间用来搞这些，纯粹是浪费时间”，又如“你们是想浪费我的时间吗？一个单位几十页，数十家单位我看得过来吗？”

而那些优秀的EHS总结报告，往往会突出重点，条例清晰。不仅包括过去一年的主要工作内容和成果，更包括对未来工作的展望和计划（有些领导更在意，未来如何做得更好）。对于重要的内容，应该详细阐述，对于次要的内容，可以简略提及或者一带而过。

同时，这类的总结，也可以展示你的思维逻辑和条理性，让人对你的工作能力和职业素养有更高的评价。因为他们会认为你对自身的工作有着较好地理解，知道孰轻孰重，知道工作的重点和方向。

七、提升高度，与公司理念、目标挂钩

一份优秀的EHS总结报告，不仅仅是描述过去一年的工作成果和经验，更应该与公司的核心理念和目标紧密相连。这样的报告能够更好地体现EHS工作对于公司的价值和贡献，同时也能够增强报告的可读性和可信度。

具体来说，可以将报告中的一些重要观点、结论和建议与公司的核心理念、目标和价值观相联系，例如公司的可持续发展理念、安全生产目标、环保政策等。通过这样的联系，可以更好地说明EHS工作的重要性和必要性，同时也可以得到公司领导和同事的支持和认可。